安能物流发布2024年ESG报告 多维度践行可持续发展理念

　　在国家“双碳◆★”战略引领下，安能积极践行绿色发展理念，全力推进“绿色运输”“绿色包装”“绿色园区■★◆■”和“绿色办公★◆”实践。2024年，公司加大与战略伙伴合作★■◆，加速新能源重卡应用■◆，通过LNG车辆替代柴油车型、自营产业园光伏板安装等措施，探索清洁能源应用新路径。同时◆★★◆，深化碳盘查工作■★★★■，提升碳排放数据收集的准确性与披露透明度，以实际行动引领行业绿色低碳转型■★◆，为社会可持续发展贡献专业力量★★■■◆。在环境绩效方面，智能驾驶车辆在线条；产业园光伏发电项目投产面积69500平方米，年均发电量746兆瓦。

　　安能物流（4月30日发布《2024 年环境、社会及管治（ESG）报告》，详细披露了集团在过去一年中于环境、社会和管治方面的工作进展与显著成效★◆■。报告涵盖了公司在绿色发展、数字化运营■■★■、人才管理、社会责任等多维度的 ESG 实践成果★★◆◆。

　　数字化转型是安能提升竞争力的关键举措。公司持续加大科技投入★◆★，将数字化系统深度融入全链路运营■■★。作为零担行业首个落地运营自动驾驶重卡的企业★■◆◆■，安能不断拓展智慧技术应用边界★◆■★★。通过销售、运营★■★★、客服三位一体的■■“铁三角”团队的一体化、数字化协同★★◆★，实现快速响应机制。同时，逐步部署分拨自动化流水线，推动快运行业■★★“新质生产力”落地。通过创新实践，安能在提升服务效能的同时降低运营成本，实现效率与成本的平衡，助力集团与合作伙伴共赢发展、降本增效◆★■■。

　　这一年■■，安能物流聚焦顾客价值，以“五个坚持”为行动指南，即坚持有效规模◆★◆★◆、价格稳定、网点稳定★■★◆、解决网点痛点以及与时俱进■◆■★★★，全力提升网络价值■★★。总部团队深入一线，开展经营指导与渠道赋能，与全国33,000多家网点紧密合作、共建共赢◆★★◆■，构建起星罗棋布的生态网络优势，确保平台可持续发展的健康态势。

　　在2024年■◆★■，面对快运行业竞争加剧■◆■★、市场格局深度变革的挑战，安能物流以“网络覆盖最密、成本最优、品质最好■■★◆、时效最稳、服务响应最快”的■◆■◆★“五最”战略为核心，聚焦可持续发展目标，深化绿色发展变革◆★★■◆■、数字赋能与网点共生，交出了一份亮眼答卷。

　　安能持续践行“以人为本”理念◆★★◆◆■，通过科学竞聘机制优化人才结构，推进精细化人才管理★■。公司建立短中长结合的薪资激励体系，完善专业培训计划与晋升通道，以◆■“授权■■■★、激活、赋能”三大举措保持团队创新活力。在社会责任方面，推动服务网点下沉，打通农村物流“最后一公里”★◆◆；通过《慈善公益运输管理办法》建立救灾物资绿色通道，发起“益起捐■■★”公益活动★■◆■，将企业社会责任融入日常运营，助力乡村振兴与社会进步■◆◆■。并且，安能物流的行动与12项联合国可持续发展目标保持一致■◆★★■，积极为社会和运营所在地社区做贡献。

　　执行董事★★■■★、首席执行官兼联席主席秦兴华表示，2025年，安能将持续推进可持续发展任务，深化组织升级◆◆■◆■，发挥组织凝聚力量，与网点携手共进，以人才建设与数字化变革锻造核心竞争力■★◆◆■，以ESG实践探索行业前沿■◆★，推动利益相关方价值共享。全体安能人将秉持团结奋进精神★■★■，在高质量发展道路上稳步前行，用卓越服务点亮客户价值■★◆◆，以担当精神续写社会贡献新篇章。

　　2024年◆◆★■★■，安能物流在ESG领域屡获殊荣■■，得到了中国物流与采购联合会、中国物流与采购杂志社、中国民营经济研究会等众多权威机构和媒体的认可■■★，ESG管理水平位居行业前列，充分彰显了企业的责任担当。